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Où : Salaires > Paramètres > Types de salaires

Quoi de neuf : Une case à cocher a été ajoutée pour les types de salaire afin de déterminer si un type de salaire doit être pris en compte automatiquement dans le calcul du 13e salaire. Cela simplifie la gestion des types de salaire exemptés par défaut.

Vos avantages : Gestion simplifiée des types de salaire et affectation plus facile au 13e salaire.
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Wo: Personal > Einstellungen > Lohnarten

Was ist neu: Es wurde eine Checkbox für Lohnarten hinzugefügt, um zu kennzeichnen, ob die Lohnart für den 13. Monatslohn automatisch berücksichtigt wird. Dies erleichtert die Verwaltung von Lohnarten, die standardmässig vom 13. Monatslohn befreit sind.

Ihr Benefit: Effizientere Verwaltung der Lohnarten und eine einfachere Zuordnung zum 13. Monatslohn.
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Où : Salaires > Paiements des salaires / Rapports > Certificats de salaire

Quoi de neuf : Un bouton permet de télécharger les fiches de paie et certificats de salaire de tous les employés en un seul clic, soit en un PDF unique, soit séparément par employé. Ce téléchargement en masse des documents est possible tant pour les documents "finalisés" que pour les brouillons.

Vos avantages : Gestion des documents plus rapide et efficace.
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Wo: Personal > Abrechnungsläufe / Berichte > Lohnausweise

Was ist neu: Es wurde ein Button hinzugefügt, um Lohnabrechnungen und Lohnausweise aller Mitarbeitenden mit einem Klick als PDF herunterzuladen – entweder alle in einer Datei oder einzeln pro Mitarbeitenden. Bulk-Downloads sind sowohl für Entwürfe als auch abgeschlossene Dokumente möglich.

Ihr Benefit: Schnellere und effizientere Dokumentenverwaltung
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Wo: Mandantenansicht > Personal > Abrechnungsläufe
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Was ist neu: Ein neuer Button „Zusätzlicher Abrechnungslauf“ wurde hinzugefügt, um zusätzlich zum regulären Abrechnungslauf weitere Lohnabrechnungen für dieselben Mitarbeitenden und dieselbe Periode zu erstellen. Über diesen Button können einzelne Mitarbeitende ausgewählt werden, und es werden leere (d.h. manuell befüllbare) Lohnabrechnungen zur Verfügung gestellt.
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Ihr Benefit: Kunden können nun flexibel mehrere Lohnabrechnungen pro Monat erstellen, z. B. für Korrekturen oder Boni. Der neue Button und die erweiterte Mitarbeiterauswahl sparen Zeit und reduzieren Fehler. Die leeren Abrechnungen bieten eine hohe Anpassungsfähigkeit, und die klare Anzeige in der Rekapitulation sorgt für eine einfache und übersichtliche Verwaltung.

Où : Vue client > Salaires > Paiements de salaires
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Quoi de neuf : Un nouveau bouton « Paiement de salaire supplémentaire » a été ajouté pour permettre la création de fiches de paie supplémentaires pour les mêmes employés et la même période, en complément du run de paie régulier. Grâce à ce bouton, des employés individuels peuvent être sélectionnés, et des fiches de paie vides (c'est-à-dire à remplir manuellement) seront mises à disposition.
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Vos avantages : Les clients peuvent désormais créer plusieurs fiches de paie par mois de manière flexible, par exemple pour des corrections ou des primes. Le nouveau bouton et la sélection étendue des employés permettent de gagner du temps et de réduire les erreurs. Les fiches de paie vides offrent une grande capacité d’adaptation, et l’affichage clair dans la récapitulation permet une gestion simple et bien organisée.

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Où : Vue client > Salaires > Paramètres

​Quoi de neuf : La possibilité de marquer les types de salaire comme "apériodiques" permet un calcul plus précis de l'impôt à la source pour les paiements irréguliers tels que les primes, sans qu'ils aient besoin d'être annualisés. Cela réduit considérablement le risque d'erreurs et la nécessité de corrections manuelles.

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​Wo: Mandantenansicht > Personal > Einstellungen

​Was ist neu: Die Möglichkeit, Lohnarten als "aperiodisch" zu kennzeichnen, ermöglicht eine präzisere Quellensteuerberechnung für unregelmässige Zahlungen wie Boni, ohne dass diese auf das ganze Jahr umgerechnet werden müssen. Dies reduziert das Risiko von Fehlern und die Notwendigkeit manueller Korrekturen erheblich.

Où : Vue client > Adresses & Vente > Produits
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​Quoi de neuf : La fonction d'import CSV a cette fois été implémentée pour les adresses et les modèles de produits. Les utilisateurs peuvent désormais importer des adresses avec tous les champs pertinents (détails de l'entreprise/personne, informations de contact et forme juridique, etc.) et ce dans nos trois langues. De même, les modèles de produits peuvent être importés avec tous les champs pertinents (titre, description, unité, prix, TVA) et les unités spécifiques au mandat créées au préalable via les paramètres sont également prises en compte lors de l'import. Le menu d'import CSV indique le statut et les erreurs éventuelles. Si un import est supprimé, les produits ou adresses créés sont immédiatement supprimés.
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​Vos avantages : Cette fonction simplifie l'Onboarding, car les utilisateurs peuvent importer des adresses et des produits de vente en grande quantité et sont ainsi prêts à utiliser le module de vente en quelques minutes, au lieu de configurer manuellement ou d'attendre l'extraction des documents. La possibilité de suivre les imports et de valider les données garantit un processus fluide et une grande facilité d'utilisation.
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Où : Vue client > Comptabilité > Clôture
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​Quoi de neuf : Nous avons ajouté deux options supplémentaires lors de la génération du PDF du Rapport annuel, de sorte que les utilisateurs peuvent choisir d'afficher ou non les pourcentages de recettes et les pourcentages de différence annuelle dans le fichier PDF. Le nom et le positionnement de tous les sous-totaux et comptes ont été modifiés afin de correspondre exactement au plan comptable spécifique du mandat. Quelques améliorations ont également été apportées à la mise en page.
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​Vos avantages : Une meilleure adaptabilité et flexibilité, tout en garantissant une plus grande précision dans le rapprochement du rapport avec le plan comptable du client.