Nová témata Arnoldových konverzací

🆕 V sekci Témata najdete dva nové průzkumy, které jsou k dispozici v edicích ESSENTIAL a BUSINESS.

Pokud používáte některou z těchto edicí, můžete si průzkumy naplánovat pro své zaměstnance kliknutím na odkaz: 👇

• Fungování a soudržnost týmu (jednorázový)

Každý tým se umí zlepšovat, pokud zná své slabší stránky. Potřebujete pomoci zjistit, jak je na tom fungování vašeho týmu, a na co je potřeba se případně zaměřit při jeho rozvoji?

Tento průzkum se zaměřuje na základní a nejčastější dysfunkce fungování v týmech.

• Mapování vzdělávací aktivity (procesní)

Průzkum se skládá ze 3 konverzací mapujících celý průběh vzdělávací aktivity:

• Cesta k učení
• Zhodnocení školení
• Využívání získaných znalostí a vědomostí

💡 Jednotlivé konverzace lze v případě potřeby naplánovat i jako samostatné jednorázové průzkumy.