💌 Arnold má pro vás další novinku, která vám zpřehlední rozesílání a správu reportů pro manažery.

Práce s výsledky je klíčová 🔑

Pokud vám skončí průzkum a půjdete rozeslat výsledky manažerům, u každého nově vygenerovaného reportu uvidíte, zda si daný manažer report otevřel či zda report stále čeká na otevření.

Můžete ho manažerům také snadno odeslat znovu jako připomenutí, aby se výsledkům věnovali a pracovali s nimi.

Novou funkcí získáte:

👉 přehled o tom, kteří manažeři pracují s výsledky

👉 možnost znovu odeslat report, který manažer nemůže dohledat (nebo jako připomínku)

Co je dobré vědět?

1. Tato funkce je zatím k dispozici jen u jednorázových (ne onboardingových) průzkumů
2. Funkce nebude fungovat zpětně, ale jen u nově ukončených průzkumů
3. Pokud si otevřete report z admin portálu např. pro kontrolu výsledků před odesláním manažerovi, report uvidíte stále jako neotevřený. Jeho status se změní až v momentě, kdy jej manažer otevře z e-mailu. To bude platit i pro report vygenerovaný pro vás osobně.

💡Víte, že si v adminu můžete nyní sami zapnout tři nové funkce? Stačí jít do nastavení a zapnout si ty z nich, které jsou pro vás užitečné.⬇️

O jaké funkce se jedná?

Pro všechny:

• ✔️Zvýšení zabezpečení vašeho admin portálu dvoufázovým ověřením. Při každém přihlášení bude nutné zadat číselný kód, který dostanete e-mailem.

Onboarding:

• ✔️Průběžná upozornění pro manažery v onboardingových průzkumech (manažerům přijde notifikace do e-mailu za každého jednotlivého zaměstnance v týmu, který vyplní průzkum z onboardingové sekvence)

• ✔️Barevné odlišení odpovědí na otázku Jak se prozatím v práci cítíš? podle závažnosti v onboardingových průzkumech.

Zkusíte si to?

Plánujete průzkum na delší časový úsek nebo potřebujete u nějakého tématu zvednout návratnost?

Nyní si už můžete sami nastavit ne jen první, ale i druhou připomínku, kterou Arnold rozešle lidem, kteří s ním ještě dané téma neprobrali.

Druhou připomínku můžete nastavit:

1. při plánování nového průzkumu
2. upravením probíhajícího průzkumu přes tlačítko „Změnit".

💡 Věděli jste, že když najedete myší na termín probíhajícího průzkumu, zobrazí se vám i termíny všech připomínek?

Dobrý den,

právě jsme pro vás přidali novou konverzaci na téma ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY, pomocí níž můžete:

• snadno zmapovat, jak vaši zaměstnanci oceňují současné benefity
• zjistit, o jaké další benefity lidé stojí
• zjistit, jaké benefity můžete vyřadit z nabídky

Konverzaci najdete mezi svými dostupými tématy právě tady. Je dostupná ve verzích Essential a Business jako vždy v češtině, angličtině a slovenštině.

💡Vyzkoušejte si ji na sobě v náhledu konverzace přes tlačítko „Vyzkoušet konverzaci".

Ať je k užitku!

Dobrý den, víte že můžete nyní sami naplánovat průzkum jen na určitou část zaměstnanců?

Potřebujete-li naplánovat průzkum jen na vybrané týmy nebo zaměstnance, stačí, abyste začali plánovat jedno z témat tak, jak jste zvyklí a poté v sekci „Účastníci" vybrali týmy nebo jednotlivce, na které má průzkum jít.

Arnold vám pak sám spočítá, kolik lidí se průzkumu zúčastní, a vy si tak můžete ověřit, že jste na nikoho nezapomněli.

Dobrý den z Arnolda!

💡Víte, že si už můžete v náhledu jednotlivých témat konverzaci nejdříve vyzkoušet na sobě a pak ji rovnou z náhledu naplánovat na vaši organizaci?

Konverzace se vám zobrazí v novém okně a vy si ji můžete proklikat, vracet se tam a zpět a vyzkoušet si, jak budou lidé procházet jednotlivými větvemi. Odkaz můžete poslat i kolegovi.

Témata je nyní nově možné si zobrazit 3 způsoby:

1. přímo v náhledu tématu
2. jako konverzační strom (standardní témata)
3. v testovací konverzaci

Těmito třemi způsoby získáte dokonalý přehled o tom, jak téma vypadá a zda potřebuje nějak upravit (dostupné v edici Business).

Dobrý den z Arnolda!

Víte, že si nyní můžete zobrazit Arnoldova připravená témata nejen v podobě chatu, ale i v grafické podobě konverzačního stromu?🌳

Oproti chatovému zobrazení v něm přehledněji uvidíte, jak se téma větví a jaké typy otázek používá. Úpravy do něj ale zatím zanést nepůjdou, jedná se o náhled.

Zkuste si strom sami zobrazit podle tohoto rychlého návodu:

1. V záložce Průzkumy rozklikněte Témata
2. Vyberte téma, které vás zajímá a rozklikněte ho
3. Zobrazte si konverzační strom