💡Víte, že si v adminu můžete nyní sami zapnout tři nové funkce? Stačí jít do nastavení a zapnout si ty z nich, které jsou pro vás užitečné.⬇️

O jaké funkce se jedná?

Pro všechny:

• ✔️Zvýšení zabezpečení vašeho admin portálu dvoufázovým ověřením. Při každém přihlášení bude nutné zadat číselný kód, který dostanete e-mailem.

Onboarding:

• ✔️Průběžná upozornění pro manažery v onboardingových průzkumech (manažerům přijde notifikace do e-mailu za každého jednotlivého zaměstnance v týmu, který vyplní průzkum z onboardingové sekvence)

• ✔️Barevné odlišení odpovědí na otázku Jak se prozatím v práci cítíš? podle závažnosti v onboardingových průzkumech.

Zkusíte si to?

Plánujete průzkum na delší časový úsek nebo potřebujete u nějakého tématu zvednout návratnost?

Nyní si už můžete sami nastavit ne jen první, ale i druhou připomínku, kterou Arnold rozešle lidem, kteří s ním ještě dané téma neprobrali.

Druhou připomínku můžete nastavit:

1. při plánování nového průzkumu
2. upravením probíhajícího průzkumu přes tlačítko „Změnit".

💡 Věděli jste, že když najedete myší na termín probíhajícího průzkumu, zobrazí se vám i termíny všech připomínek?

Dobrý den,

právě jsme pro vás přidali novou konverzaci na téma ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY, pomocí níž můžete:

• snadno zmapovat, jak vaši zaměstnanci oceňují současné benefity
• zjistit, o jaké další benefity lidé stojí
• zjistit, jaké benefity můžete vyřadit z nabídky

Konverzaci najdete mezi svými dostupými tématy právě tady. Je dostupná ve verzích Essential a Business jako vždy v češtině, angličtině a slovenštině.

💡Vyzkoušejte si ji na sobě v náhledu konverzace přes tlačítko „Vyzkoušet konverzaci".

Ať je k užitku!

Dobrý den, víte že můžete nyní sami naplánovat průzkum jen na určitou část zaměstnanců?

Potřebujete-li naplánovat průzkum jen na vybrané týmy nebo zaměstnance, stačí, abyste začali plánovat jedno z témat tak, jak jste zvyklí a poté v sekci „Účastníci" vybrali týmy nebo jednotlivce, na které má průzkum jít.

Arnold vám pak sám spočítá, kolik lidí se průzkumu zúčastní, a vy si tak můžete ověřit, že jste na nikoho nezapomněli.

Dobrý den z Arnolda!

💡Víte, že si už můžete v náhledu jednotlivých témat konverzaci nejdříve vyzkoušet na sobě a pak ji rovnou z náhledu naplánovat na vaši organizaci?

Konverzace se vám zobrazí v novém okně a vy si ji můžete proklikat, vracet se tam a zpět a vyzkoušet si, jak budou lidé procházet jednotlivými větvemi. Odkaz můžete poslat i kolegovi.

Témata je nyní nově možné si zobrazit 3 způsoby:

1. přímo v náhledu tématu
2. jako konverzační strom (standardní témata)
3. v testovací konverzaci

Těmito třemi způsoby získáte dokonalý přehled o tom, jak téma vypadá a zda potřebuje nějak upravit (dostupné v edici Business).

Dobrý den z Arnolda!

Víte, že si nyní můžete zobrazit Arnoldova připravená témata nejen v podobě chatu, ale i v grafické podobě konverzačního stromu?🌳

Oproti chatovému zobrazení v něm přehledněji uvidíte, jak se téma větví a jaké typy otázek používá. Úpravy do něj ale zatím zanést nepůjdou, jedná se o náhled.

Zkuste si strom sami zobrazit podle tohoto rychlého návodu:

1. V záložce Průzkumy rozklikněte Témata
2. Vyberte téma, které vás zajímá a rozklikněte ho
3. Zobrazte si konverzační strom