I forbindelse med opstarten af det nye Danske ferie- og feriefriår den 1. september oplevede BitaBIZ desværre nogle fejl i systemet. Disse fejl er blevet rettet,

Vi beklager den ulejlighed, det måtte have medført.

Hvorfor opstod fejlene?

Årsagen er en række nye funktioner og forbedringer, som vi har lanceret i år for at styrke håndteringen af ferie og feriefri. Disse ændringer påvirkede særligt håndteringen af restferiefri pr. 1/9.
​

De nye funktioner i ferie- og feriefri-løsningen

Feriefri understøtter det danske ferieår (16 måneder)
​Medarbejdere har med denne indstilling 16 måneder til at planlægge deres feriefri. Systemet sikrer, at gamle dage udløber korrekt den 31/12.

Krav til at planlægge ferie før feriefri
​Det er muligt at opsætte en regel, hvor jeres medarbejdere skal planlægge et minimums antal feriedage (f.eks. 20) før feriefri kan planlægges.

Særlig håndtering i overgangsperioden (1/9–31/12)
​Hvis både det danske ferieår er tilkoblet feriefri og reglen om minimum planlagt ferie er aktiveret, kan I tilkoble, at feriefri der udløber 31/12, skal planlægges før nye feriedage i overgangsperioden.

Opdel registrering

Appen guider brugerne hvis det er nødvendigt at opsplitte en ferieperiode imellem gammelferie og feriefri der udløber i overgangsperioden.

Restbehandling af dage og timer der udløber

Feriefri og ferie, der udløber 31/12, sendes automatisk til restbehandling den 1/1. Herfra kan restdage/-timer slettes, overføres eller udbetales direkte til jeres lønsystem.