I forbindelse med opstarten af det nye Danske ferie- og feriefriår den 1. september oplevede BitaBIZ desværre nogle fejl i systemet. Disse fejl er nu stort set rettet, Vi holder jer løbende underrettet.

Vi beklager den ulejlighed, det måtte have medført.

Hvorfor opstod fejlene?

Årsagen er en række nye funktioner og forbedringer, som vi har lanceret i år for at styrke håndteringen af ferie og feriefri. Disse ændringer påvirkede særligt håndteringen af restferiefri pr. 1/9.
​

De nye funktioner i ferie- og feriefri-løsningen

Feriefri understøtter det danske ferieår (16 måneder)
​Medarbejdere har med denne indstilling 16 måneder til at planlægge deres feriefri. Systemet sikrer, at gamle dage udløber korrekt den 31/12.

Krav til at planlægge ferie før feriefri
​Det er muligt at opsætte en regel, hvor jeres medarbejdere skal planlægge et minimums antal feriedage (f.eks. 20) før feriefri kan planlægges.

Særlig håndtering i overgangsperioden (1/9–31/12)
​Hvis både det danske ferieår er tilkoblet feriefri og reglen om minimum planlagt ferie er aktiveret, kan I tilkoble, at feriefri der udløber 31/12, skal planlægges før nye feriedage i overgangsperioden.

Opdel registrering

Appen guider brugerne hvis det er nødvendigt at opsplitte en ferieperiode imellem gammelferie og feriefri der udløber i overgangsperioden.

Restbehandling af dage og timer der udløber

Feriefri og ferie, der udløber 31/12, sendes automatisk til restbehandling den 1/1. Herfra kan restdage/-timer slettes, overføres eller udbetales direkte til jeres lønsystem.