Nr. 1 lige nu til at opfylde EU's arbejdstidsdirektiv...

Redigér dagens nettotimer hvis afvigelse

ℹ️ Med denne metode skal medarbejder kun redigere afvigelser.

ℹ️ Automatisk oprettelse af dagens nettotimer kl. 9 hver dag (lokal tidszone).

ℹ️ Fravær og helligdage blokerer for autooprettelse af nettotimer.
​

​Indstillingerne der ofte vælges:
​

• Medarbejder kan redigere nettotimerne hvis afvigelse. Begrænsning af perioden medarbejder kan redigere tilbage i tiden vælges typisk til at være imellem 1- 4 uger.
  ​

• Fastholdelse af fokus på ferie og fravær. Derfor fjernes ugentlig, månedlig og årlig statistik fra medarbejders EU TID.
  ​

• Aktivering af 48 timers reglen allerede ved 46 timer.
  ​

• Frakobling af 11 timers reglen ved hjemmearbejde.
  ​

• Tilkobling af opfølgning hvis medarbejder i 30 dage ikke har redigeret afvigelser.

​

🔗 Læs mere om indstillingerne ovenfor der kan aktiveres til EUs arbejdstidsdirektiv her!
​

​

Og nr. 2 lige nu er...

Tjek ind/ud

ℹ️ Med denne metode skal medarbejder tjekke ind når arbejdsdagen starter og ud når arbejdsdagen slutter.

​
​Indstillingerne der ofte vælges:
​

• Tilkobling af Live feed så medarbejder kan tjekke ud fra startsiden af sin mobil. Så glemmes tjek ud stort set aldrig på dagen.
  ​
• Tilkobling at påmindelse hvis medarbejder glemmer at registrere tid.
  ​
• Aktivering af 48 timers reglen allerede ved 46 timer.
  ​
• Aktivering af 11 timers reglen.
  ​
• Visning af statistik og balancer per uge, måned, år.
  ​
• Begrænsning af perioden medarbejder kan redigere tilbage i tiden vælges typisk til at være imellem 1- 4 uger.
  ​

​

​

Hvis disse 2 favoritter ikke er velegnet til jeres virksomhed er der andre metoder at vælge imellem. Læs mere her!

​
​