BitaBIZ har 2 metoder til administration af faktisk arbejdstid iht. EUs arbejdstidsdirektiv til medarbejdere der har en timebank:
Den giver ikke adgang til det nye ugentlige arbejdstidskort, der på daglig og ugentlig basis beregner den faktiske arbejdstid. Den anvendes derfor sekundært sammen med en primær Tidsregistrering - UDEN timebank metode! Læs om opsætning af de 3 timebank metoder her!
Der er en rød tråd igennem BitaBIZ's tidsregistreringsløsninger. BitaBIZ har 2 overordnede løsninger:
På politikken aktiveres en af de 2 løsninger (eller en kombination).
Der er 2 rapporter i Rapport Biblioteket. Vi kalder dem henholdsvis med timebank og uden timebank. Afhængig af hvilken løsning medarbejder har adgang til gemmes arbejdstiden til én af de 2 rapporter.
Når medarbejder skal have adgang til tidsregistrering på sit stamdatakort, vises det tydeligt om der gives adgang til med timebank eller uden timebank.
Og under de 2 overordnede løsninger vises det hvilken tidsregistreringsmetode der er tilkoblet medarbejderens politik.
Eksempelvis; MED timebank (Tjek ind/ud):
Få et effektivt tidsregistreringsflow optimeret til EUs arbejdstidsdirektiv.
Har I fået aktiveret alle mulighederne? Læs mere her!