Olá , espero que você esteja bem 🤗
Por aqui, estamos animados em anunciar que uma melhoria muito aguardada em Pesquisa de Desligamento está disponível!
As mudanças têm o intuito te proporcionar mais liberdade na criação de pesquisas de desligamento e proporcionar uma visão estratégica com relatórios mais detalhados e específicos.
Além disso, estamos com melhorias na área de Notificações também, com o objetivo de tornar a visão dos avisos mais prática e organizada!
Abaixo você confere mais detalhes:
Espero que você esteja bem 🤗
Por aqui, estamos animados em anunciar que uma melhoria muito aguardada em Pesquisa de Desligamento está disponível!
As mudanças têm o intuito te proporcionar mais liberdade na criação de pesquisas de desligamento e proporcionar uma visão estratégica com relatórios mais detalhados e específicos.
Além disso, estamos com melhorias na área de Notificações também, com o objetivo de tornar a visão dos avisos mais prática e organizada!
Abaixo você confere mais detalhes:
A partir de agora, você poderá criar até 5 vínculos entre questionários e categorias de desligamento e mantê-los ativos simultaneamente.
Ou seja, além das categorias de desligamento padrão como involuntário e involuntário você poderá criar outras categorias! Dessa forma, a pesquisa se adequa a cada realidade de desligamento e as análises ficam mais assertivas para cada contexto:

➕ Saiba mais: Como criar uma pesquisa de desligamento
Os relatórios de pesquisa de desligamento ganharam mais opções de filtros, facilitando a busca de pesquisas específicas e proporcionando mais detalhes nos reports.
Além disso, a tela ganhou uma área de highlights, contendo taxa de desligamento, total de colaboradores desligados e média de permanência:

Na tela, temos uma sessão de gráficos que exibem resultados gerais sobre os desligamentos, como o tipo de saída e o tempo de permanência.
E para uma visão mais específica, temos abas separadas com os relatórios de cada categoria de desligamento criada: voluntário, involuntário, comum acordo etc. Dessa forma, facilita a comparação entre diferentes categorias de desligamento.

➕ Saiba mais: Como acessar e exportar o relatório de pesquisa de desligamento
O acesso ao relatório das pesquisas de desligamento mudou, agora, ele está disponível na própria lista de "todas as pesquisas", na mesma página de criar e editar.
Para acessar os relatórios, é necessário ir no menu superior: pesquisas > pesquisas > ícone de relatório:

Como a partir de agora é possível criar mais de uma categoria de desligamento, na área de envio você deverá selecionar a categoria de desligamento que se encaixa na situação do colaborador:

➕ Saiba mais: Como enviar uma pesquisa de desligamento
Agora, o sino de notificações exibe um número com as notificações não lidas e diminui conforme o usuário acessa os lembretes:

O contador contribui para te lembrar de acessar as notificações, te ajudando a não perder as atualizações.
As notificações passam a ser divididas entre "Hoje" (até 23 horas do seu envio) e "Mais antigas" (após 24 horas do seu envio), todas contendo há quantas horas ou dias foram enviadas. Além disso, apenas serão exibidas as notificações dos últimos 30 dias:

Dessa forma, você consegue controlar mais efetivamente as suas notificações.
Para agilizar a visualização das notificações, foi implementada a opção de ativar o switch de "Mostrar apenas não lidas", para exibir apenas os avisos que você ainda não interagiu:

Isso te ajuda a ter uma visão mais enxuta das informações e focar nas notificações mais importantes naquele momento 💙
Agora, o próprio usuário pode marcar uma notificação como lida ou não lidas. As notificações não lidas são identificadas por um círculo azul e as lidas não possuem nenhuma marcação:

Para agilizar o processo, você também pode utilizar o novo recurso “Marcar todas como lidas” e todos os avisos sumirão da lista.
Tudo foi pensado para melhorar a sua experiência na criação, gestão e análise de pesquisas de desligamento e tornar a gestão das suas notificações mais prática.
Esperamos que você goste 🤗
Time de Produto Elofy 💙