Olá! Tudo bem?💙
Vim te atualizar sobre as novidades da Elofy. Vamos lá?
Uma experiência mais interativa acabou de chegar na pesquisa de sentimentos 🙂
Agora, gestores e colaboradores podem comentar e reagir aos sentimentos compartilhados na plataforma, sempre respeitando o anonimato de quem se expressa.
Sendo possível:
✅ Comentar sentimentos compartilhados (de forma aberta ou anônima)
✅ Reagir aos comentários com curtidas
✅ Editar ou excluir os próprios comentários
✅ Acompanhar respostas e reações recebidas via notificação no sino e por e-mail
Confira abaixo:

📌 O objetivo principal da novidade é aumentar o engajamento, permitindo com que os gestores se aproximem das percepções da equipe (mesmo quando os relatos forem anônimos), para entender melhor o clima organizacional, agir com mais empatia, agilidade e consciência, e contribuir para a construção de um ambiente cada vez mais aberto ao diálogo.
Confira agora um overview da tela após sua reformulação:

Implementamos uma melhoria em ciclos de revisão para reforçar a privacidade dos dados de avaliação de desempenho🎯
O foco é evitar a exposição de informações sensíveis em avaliações com baixo número de respondentes, garantindo que nenhum dado (médias, comentários ou respostas) seja exibido quando houver menos de 3 respondentes válidos por modalidade (pares, liderados, clientes, etc.).
Essa opção estará disponível na seção “Visualização de respostas dos avaliados” na tela de configuração de ciclo:

Ou seja, ativando essa opção:
_________________________________________
Espero que você tenha gostado das mudanças. Estamos sempre trabalhando para melhorar sua experiência com a plataforma 🚀
Até breve,
Time de Produto Elofy 💙