Central de Notícias Elofy

Olá, tudo bem? Espero que sim 😊

Hoje, subimos duas novidades na plataforma. Vamos lá?

✅ Lembrete de criação de contratos

A partir de hoje, as pessoas administradoras terão mais autonomia e praticidade para gerenciar a criação de contratos de metas ✅

Isso porque agora é possível selecionar quem deve criar contratos de metas no período, seja individualmente ou através de filtros por nível de responsabilidade e/ou tipo de cargo. É importante ressaltar que quem não foi selecionado previamente nessa configuração, não podem ser adicionadas como responsáveis pelo contrato depois.

Dessa forma, as administradoras, nas configurações de período, podem definir um intervalo específico para a criação de contratos:

Assim, no início do período, usuários que ainda não tiverem criado o contrato recebem uma pendência no sistema e um e-mail de notificação 🔔:

Essa melhoria garante mais organização e eficiência no processo de gestão de metas, criando uma rotina de criação e mais foco em resultados 📊

💻 Mais transparência e controle no uso de licenças

Estamos implementando um recurso que realiza notificações quando o número de usuários ultrapassar o limite contratado, te fornecendo mais transparência na quantidade de licenças.

Essa é uma medida pensada para garantir mais clareza na relação contratual e evitar cobranças indevidas ou inconsistências no faturamento, mantendo o uso da plataforma sempre alinhado com o plano contratado ✅

Com o tempo, é natural que novas pessoas sejam adicionadas às equipes e, por isso, mais transparência e autonomia por parte de cada empresa é importante. E dessa forma, queremos apoiar nossos clientes na gestão eficiente de licenças.

Assim, é possível acompanhar o número de usuários de forma facilitada, com mais clareza e organização 📝

Continue nos acompanhando pelo 🚀 para ficar por dentro das novidades!

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Olá, tudo bem? Espero que sim 🌟

Chegou a hora de descobrir as melhorias da semana. Vamos lá?

🤟 Novo fluxo de agendamento das Conversas 1-1

Para tornar o processo de agendamento das conversas 1-1 mais fluido, eliminamos o passo redundante de “Aceitar agenda”. A partir de agora, quando o usuário que convida clicar em Enviar agenda, a conversa será agendada automaticamente.

O usuário convidado não precisará mais aceitar: agora ele verá as opções Sugerir nova data ou Recusar.

• Ao recusar, a conversa assume o status de Rejeitada.
• Ao sugerir nova data, o fluxo recomeça com um novo envio de agendamento.

Além disso, ambos os usuários passam a ter acesso às opções Alterar data e horário e Finalizar. O botão Recusar, por sua vez, será visível apenas para o convidado.

Por fim, na tela de 1-1s, você tem o botão de “planejar 1-1”, onde há direcionamento automático para a tela de rascunhos, para então decidir se deseja agendar uma conversa ou registrar:

Essas mudanças deixam os fluxos de 1-1s mais diretos, colaborativos e eficientes 😉

🔔 Notificação de recusa de pesquisa temporal

Para tornar o processo de recusa de pesquisa ainda mais transparente, quando a pessoa usuária recusar uma Pesquisa Temporal, o administrador da plataforma receberá um e-mail notificando a ação com o link direto para a tela de adesão com a pesquisa filtrada e a sidebar aberto com o motivo de recusa aparecendo:

⭐ Cadastro de mais categorias nos badges

Para personalizar ainda mais a sua experiência no mural e engajamento com a equipe, estamos ampliando as possibilidades de categorização dos seus badges na Elofy!

Ou seja, você poderá criar até cinco categorias adicionais de badges, além da categoria padrão "Elofy". Isso significa mais liberdade para organizar os reconhecimentos de acordo com a cultura da sua empresa 🤩:

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Espero que você tenha gostado. Continue nos acompanhando 🚀

Até breve,

Time de Produto da Elofy 💙

Olá! Tudo bem? Esperamos que sim 🌟

Maio está quase acabando… Ainda dá tempo de lançar mais melhorias na plataforma? Claro que sim🙋.

Então confere abaixo rapidinho o que implementamos:

💻 Modo Apresentação

Para melhorar a experiência de empresas que utilizam a tela de listagem de indicadores em reuniões, estamos lançando uma melhoria importante: o Modo Apresentação.

Agora, ao clicar no botão de "Expandir", o gráfico do indicador será exibido em formato quase em tela cheia, tornando a visualização muito mais clara e adequada para apresentações corporativas. Veja:

🔎 Aprovação de Metas e Configuração de Períodos

O fluxo de aprovação de metas ficou mais intuitivo e personalizado 🔎

Primeiramente, com o intuito de tornar o processo de ativação do workflow de metas mais eficiente, agora, você ativa/desativa e edita o workflow nas configurações de período: configurações > funcionalidades > geral > configurações de período.

Essa melhoria traz muito mais liberdade, permitindo que você decida qual período terá ou não o fluxo de aprovação, podendo configurar de forma individual:

Além disso, agora também é possível definir as datas de envio para aprovação, onde as metas só ficarão disponíveis para serem enviadas para aprovação do gestor durante o período selecionado para envio ✅

Para fechar essa melhoria, implementamos também uma aba exclusiva de workflow de aprovação, dentro sidebar da meta/objetivo, centralizando todos os dados relacionados em um só lugar:

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Por hoje é só! Gostou das melhorias?

Em breve, vamos trazer mais novidades para você💡

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Olá! Tudo bem?💙

Vim te atualizar sobre as novidades da Elofy. Vamos lá?

🙂 Interação no termômetro de sentimentos

Uma experiência mais interativa acabou de chegar na pesquisa de sentimentos 🙂

Agora, gestores e colaboradores podem comentar e reagir aos sentimentos compartilhados na plataforma, sempre respeitando o anonimato de quem se expressa.

Sendo possível:

✅ Comentar sentimentos compartilhados (de forma aberta ou anônima)
✅ Reagir aos comentários com curtidas
✅ Editar ou excluir os próprios comentários
✅ Acompanhar respostas e reações recebidas via notificação no sino e por e-mail

Confira abaixo:

📌 O objetivo principal da novidade é aumentar o engajamento, permitindo com que os gestores se aproximem das percepções da equipe (mesmo quando os relatos forem anônimos), para entender melhor o clima organizacional, agir com mais empatia, agilidade e consciência, e contribuir para a construção de um ambiente cada vez mais aberto ao diálogo.

Confira agora um overview da tela após sua reformulação:

🎯 Ocultação de dados com menos de 3 respondentes

Implementamos uma melhoria em ciclos de revisão para reforçar a privacidade dos dados de avaliação de desempenho🎯

O foco é evitar a exposição de informações sensíveis em avaliações com baixo número de respondentes, garantindo que nenhum dado (médias, comentários ou respostas) seja exibido quando houver menos de 3 respondentes válidos por modalidade (pares, liderados, clientes, etc.).

Essa opção estará disponível na seção “Visualização de respostas dos avaliados” na tela de configuração de ciclo:

Ou seja, ativando essa opção:

• Os dados serão ocultados para todos os perfis de acesso: Avaliado, Gestor Direto e Administradores da plataforma.
• Se houver menos de 3 respondentes válidos em uma modalidade, as informações da etapa correspondente não serão exibidas e também não aparecerão no PDF exportado.

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Espero que você tenha gostado das mudanças. Estamos sempre trabalhando para melhorar sua experiência com a plataforma 🚀

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Trouxe novidades especiais para você. Confira:

📊 Resultados e Calibração

A tela de resultados e calibração foi reformulada para melhorar a usabilidade, trazendo um novo padrão de organização de dados com as informações dispostas em tabela:

A busca pelas informações está mais prática com filtros inteligentes e detalhados:

Assim, você tem mais clareza nos processos de carreira💡, facilitando a escalada de sucesso do seu time!

Token Opcional em Desligamento

Agora, você tem a opção de habilitar ou desabilitar o código de autenticação (token) no envio da pesquisa de desligamento 🚀

A opção vai estar disponível na edição/configuração de pesquisa, podendo ativar ou desativar inclusive em pesquisas já criadas​:

Ou seja, ao habilitar o token, o colaborador receberá um código de autenticação por e-mail para conseguir acessar a pesquisa.​ Com o token desabilitado, essa etapa de autenticação não é necessário.

⭐ Ajustes Gerais na Tela de Competências

A tela de competências está de cara nova, entregando melhor usabilidade e experiência, com uma navegação mais prática e filtros inteligentes Veja o que mudou:

💡 Novo visual e navegação mais simples

• Botão “Criar competência”: com nome mais claro e direto.
• Ações de importar e exportar reunidas no topo da tela para facilitar a visualização.
• Nova estrutura de tabela com busca por nome, categoria, tipo e descrição.

🔍 Filtros mais inteligentes

• Todos os filtros agora seguem ordem alfabética ou numérica, exibindo apenas dados ativos e realmente vinculados a alguma competência.
• Filtros disponíveis: Categoria, Tipo, Cargos, Níveis de Responsabilidade, Times e Situação.

🧠 Experiência de edição mais fluida

• A edição de competências agora é feita em pop-up (modelo semelhante ao de categorias)
• Switches mais modernos para as opções “Ativo” e “Exibir para todos usuários”.
• Novo padrão de confirmação: “Competência criada com sucesso” e “Competência editada com sucesso”.

Confira um overview da tela:

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Por enquanto, são essas as novidades. Em breve, iremos trazer mais melhorias para você!

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Hoje, a novidade é super especial e muito aguardada: a partir de agora, nossos canais de suporte contam com um novo recurso para tornar o seu dia mais fácil, um assistente virtual inteligente, pronto para te ajudar com respostas rápidas e fluidas 🤓

✅ Principais recursos do assistente virtual:

• Atende 24 horas por dia, 7 dias por semana
• Responde dúvidas técnicas e metodológicas de todos os módulos Elofy
• Comunicação natural, sem respostas robóticas ou genéricas
• Processa imagens interpretando prints para agilizar ainda mais a resolução do caso
• Permite que você tenha seu atendimento com um humano, sempre que quiser, sem burocracia!

Veja como é prático:

O Assistente inteligente está sempre disposto a ajudar, entregando respostas rápidas e indicando artigos da nossa central de ajuda com mais detalhes

🤓

📍Onde o atendimento com IA está disponível?

• E-mail: meajuda@elofy.com.br (o assistente responde automaticamente)
• Chat dentro da plataforma Elofy

🤖 Mas é só mais um chatbot?

Não! Nosso assistente foi treinado com mais de 4.000 conteúdos da nossa central de ajuda, possuindo recursos de inteligência artificial que oferecem uma experiência realmente útil e ágil. Ou seja, sem respostas robóticas ou de difícil entendimento.

🧠 Não teremos mais o time humano de CX?

Nosso atendimento humano continua! Agora, ainda mais direcionado do que nunca. Sempre que preferir falar com alguém do nosso time, basta solicitar e escolher o motivo do contato:

➡️ Experimente agora o novo atendimento com IA nos canais da Elofy e veja como é possível tirar suas dúvidas de forma ainda mais ágil em qualquer momento que precisar ✨

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Espero que tenha gostado da novidade. Lembre-se de sempre nos acompanhar no 🚀 para ficar por dentro de tudo!

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Hoje o dia começou com novidades! Vamos lá?

📊 Novo dashboard de pesquisas padrão e enquete

Reformulamos os relatórios de pesquisa em uma seção que consolida todas as informações em um único lugar, com visual moderno e navegação simplificada!

Ou seja, em vez de visualizar os dados em abas separadas por tipo de pergunta, você terá uma visão integrada dos resultados, adaptando os gráficos conforme a pergunta selecionada:

📊 Destaques dos novo dashboard:

• Gráficos Dinâmicos: Visualização gráfica que se adapta automaticamente à pergunta selecionada, com opções para Escolha Única, NPS, Escala de Opinião, Qualitativa, entre outras
• Abas: Além da Visão Geral e de Times, você conta com a nova aba de Heatmap, que permite um mergulho mais analítico e comparativo entre perguntas e públicos

Essa melhoria foi pensada para garantir uma análise mais intuitiva, segura (inclusive em pesquisas anônimas) e eficaz dos resultados coletados em suas ações de engajamento 🔎

➡️ Como visualizar e exportar os relatórios de pesquisa padrão e enquete

🎯Ocultar ponto de partida

Para melhorar a sua experiência com a plataforma, agora a Elofy permite ocultar o ponto de partida dos contratos de metas.

🔧 A configuração estará disponível nas configurações de período. Ou seja, você pode ativar para um período e desativar para outro, conforma a sua necessidade.

📌 Quando desativado, o ponto de partida será ocultado das seguintes áreas:

• Criação e edição de indicadores base
• Criação de metas
• Sidebar da meta (na tela de contrato)
• Tela de detalhe da meta

Lembrando que remover o ponto de partida afeta a forma de cálculo do seu contrato.

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Espero que tenha gostado das melhorias. Tudo foi pensado para melhorar sua experiência com a Elofy 🙋

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Estamos com mais novidades na plataforma. Confira os detalhes:

✅ Melhor Visualização dos Status de Iniciativas e Anexos

A Elofy passou a exibir a porcentagem exata de progresso das iniciativas manuais, trazendo mais precisão para o acompanhamento dos resultados.

Já as iniciativas automáticas continuam funcionando com 0% ou 100% de progresso, conforme a conclusão automática da ação.

Além disso, a sidebar agora também mostra os anexos vinculados à iniciativa:

🤘 Envio de Aprovação Facilitado para Metas/OKRs

Agora, você não precisa mais acessar a barra lateral para enviar para aprovação contratos, metas, okrs e krs, é possível fazer o envio diretamente pela tela de detalhes:

Assim, o workflow fica ainda mais fácil ✅

💻 Mais Facilidade em Metas e Indicadores

A forma como metas e indicadores se conectam ficou mais intuitiva!

Antes, ao importar um indicador base para criar uma meta, era necessário escolher entre duas formas de atualização: manual ou automática.

A partir de agora, todo indicador será automático por padrão. Isso quer dizer que:

• Quando você importar e vincular um indicador a uma meta, essa meta será um espelho do indicador — qualquer atualização será refletida automaticamente.
• Se quiser apenas usar os dados como referência, você pode importar sem vínculo. Assim, os campos da meta podem ser editados, funcionando como um template.

Ou seja, o campo “forma de atualização” foi descontinuado e ao criar/importar uma meta você deve escolher entre:

Essa mudança torna o processo de criação de metas mais fácil e rápido 🚀

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Gostou das melhorias? A gente espera que sim. Afinal, tudo é sempre pensado para melhor sua experiência com a Elofy 🙋

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Hoje a novidade do dia é a tela de papéis e responsabilidades da Elofy, que está com um novo visual, entregando uma melhor experiência para você. Confira:

A relação de papéis e responsabilidades foi reorganizada em listas e colunas com mais detalhes para facilitar a visualização dos usuários. Além de agora, possuir um campo de busca para tornar mais prática a procura por dados específicos:

O pop-up de criação de papéis e responsabilidades também está mais agradável visualmente. Além disso, o termo "categoria" foi substituído por "tags":

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Por hoje é só!

Esperamos que você tenha gostado da novidade! Tudo foi pensado para tornar sua experiência com a plataforma ainda melhor 💡

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙

Oi, tudo bem? Espero que sim!

Confira abaixo mais detalhes das novidades:

💬 Aba lateral das conversas 1-1

Agora, na sidebar das conversas 1-1s, teremos a aba "dados do liderado" que além de conter as informações que já estavam disponíveis, dois dados novos: youtime e avaliação de desempenho:

Em youtime, você pode acessar de forma fácil a resposta do liderado na avaliação de desempenho vinculada à 1-1 registrada 📣

Já na opção de avaliação de desempenho, temos a nota do avaliado e acesso direto ao relatório de performance individual ao clicar para expandir 📊

Essa melhoria aumenta a organização das informações e mais facilidade na sua rotina 🚀

📃Exportação de Pesquisa de Desligamento em PDF

Os dados das pesquisas de desligamento de um colaborador desligado já podem ser exportados em PDF pelo RH. A opção está disponível no fim da página de relatórios, na tabela de pessoas desligadas:

É possível acessar o relatório individual em PDF, a partir da sidebar da pessoa desligada:

Com isso, a gente tem mais praticidade, transparência e eficiência na gestão das pesquisas de desligamento 🚀

💬 Perguntas obrigatórias com justificativas opcionais

Agora, suas pesquisas vão ficar ainda mais personalizáveis, com o campo de ativação de "justificativa" da pergunta que será desvinculado da opção de pergunta "obrigatória".

Ou seja, você pode escolher se a questão é obrigatória, ou se a justificativa da questão é obrigatória. Assim, será possível incluir questões com resposta obrigatórias, mas que possuem justificativas descritivas opcionais 💡.

Antes se a pergunta era obrigatória, a justificativa também era.

Mais controle e mais opção de escolha para você ✨

🙋Foto do colaborador ao lado do nome nos filtros de usuários

Para tornar a filtragem por usuários mais intuitiva e evitar erros na seleção, agora, a foto de cada colaborador (a) aparece ao lado do seu nome nas caixas de seleção de feedbacks, PDI e conversas 1-1s:

Assim, a identificação da pessoa é mais rápida, precisa e eficiente, reduzindo equívocos e melhorando a usabilidade da plataforma. 🚀

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Espero que tenha gostado das novidades, tudo foi pensado para trazer mais facilidade e eficiência na sua rotina 💡

Até breve,

Time de Produto Elofy 💙