Olá!

Hoje estamos com uma novidade no módulo de estratégia 📊 Confira:

🎯 Peso em Iniciativas

Agora você pode atribuir pesos nas iniciativas das metas do tipo plano de ação. Dessa forma, você consegue medir de forma mais assertiva os seus resultados, dando importâncias diferentes de acordo com o tipo de iniciativa e o quanto ela irá contribuir para o resultado final da meta:

É importante dizer que atualmente, o peso só está disponível para edição em metas simples. Para indicador base do tipo plano de ação, no momento, todas iniciativas têm o mesmo peso.

➕ Saiba mais: Como é calculado o progresso em metas plano de ação

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A melhoria foi pensada para fornecer ainda mais precisão na medição e acompanhamento das metas do tipo plano de ação. Esperamos que você goste 🤗

Atenciosamente,

Time de produto Elofy 💙

Olá , espero que você esteja bem 🤗

Por aqui, estamos animados em anunciar que uma melhoria muito aguardada em Pesquisa de Desligamento está disponível!

As mudanças têm o intuito te proporcionar mais liberdade na criação de pesquisas de desligamento e proporcionar uma visão estratégica com relatórios mais detalhados e específicos.

Além disso, estamos com melhorias na área de Notificações também, com o objetivo de tornar a visão dos avisos mais prática e organizada!

Abaixo você confere mais detalhes:

Espero que você esteja bem 🤗

Por aqui, estamos animados em anunciar que uma melhoria muito aguardada em Pesquisa de Desligamento está disponível!

As mudanças têm o intuito te proporcionar mais liberdade na criação de pesquisas de desligamento e proporcionar uma visão estratégica com relatórios mais detalhados e específicos.

Além disso, estamos com melhorias na área de Notificações também, com o objetivo de tornar a visão dos avisos mais prática e organizada!

Abaixo você confere mais detalhes:

🗂️ Novas Categorias de Desligamento

A partir de agora, você poderá criar até 5 vínculos entre questionários e categorias de desligamento e mantê-los ativos simultaneamente.

Ou seja, além das categorias de desligamento padrão como involuntário e involuntário você poderá criar outras categorias! Dessa forma, a pesquisa se adequa a cada realidade de desligamento e as análises ficam mais assertivas para cada contexto:

➕ Saiba mais: Como criar uma pesquisa de desligamento

📊 Relatórios e Exportação

Os relatórios de pesquisa de desligamento ganharam mais opções de filtros, facilitando a busca de pesquisas específicas e proporcionando mais detalhes nos reports.

Além disso, a tela ganhou uma área de highlights, contendo taxa de desligamento, total de colaboradores desligados e média de permanência:

Na tela, temos uma sessão de gráficos que exibem resultados gerais sobre os desligamentos, como o tipo de saída e o tempo de permanência.

E para uma visão mais específica, temos abas separadas com os relatórios de cada categoria de desligamento criada: voluntário, involuntário, comum acordo etc. Dessa forma, facilita a comparação entre diferentes categorias de desligamento.

➕ Saiba mais: Como acessar e exportar o relatório de pesquisa de desligamento

🔎 Novo Acesso ao Relatório de Desligamento

O acesso ao relatório das pesquisas de desligamento mudou, agora, ele está disponível na própria lista de "todas as pesquisas", na mesma página de criar e editar.

Para acessar os relatórios, é necessário ir no menu superior: pesquisas > pesquisas > ícone de relatório:

📩 Envio das Pesquisas

Como a partir de agora é possível criar mais de uma categoria de desligamento, na área de envio você deverá selecionar a categoria de desligamento que se encaixa na situação do colaborador:

➕ Saiba mais: Como enviar uma pesquisa de desligamento

🔔 Contador de Notificações

Agora, o sino de notificações exibe um número com as notificações não lidas e diminui conforme o usuário acessa os lembretes:

O contador contribui para te lembrar de acessar as notificações, te ajudando a não perder as atualizações.

⏳ Exibição das Notificações

As notificações passam a ser divididas entre "Hoje" (até 23 horas do seu envio) e "Mais antigas" (após 24 horas do seu envio), todas contendo há quantas horas ou dias foram enviadas. Além disso, apenas serão exibidas as notificações dos últimos 30 dias:

Dessa forma, você consegue controlar mais efetivamente as suas notificações.

📋 Mostrar Apenas Notificações Não Lidas

Para agilizar a visualização das notificações, foi implementada a opção de ativar o switch de "Mostrar apenas não lidas", para exibir apenas os avisos que você ainda não interagiu:

Isso te ajuda a ter uma visão mais enxuta das informações e focar nas notificações mais importantes naquele momento 💙

✅ Marcar Notificações como Lidas ou Não lidas

Agora, o próprio usuário pode marcar uma notificação como lida ou não lidas. As notificações não lidas são identificadas por um círculo azul e as lidas não possuem nenhuma marcação:

Para agilizar o processo, você também pode utilizar o novo recurso “Marcar todas como lidas” e todos os avisos sumirão da lista.

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Tudo foi pensado para melhorar a sua experiência na criação, gestão e análise de pesquisas de desligamento e tornar a gestão das suas notificações mais prática.

Esperamos que você goste 🤗

Time de Produto Elofy 💙

Olá ,

Espero que esteja tudo bem por aí 😉

Estamos com mais novidades na plataforma Elofy:

• Novo indicador base no módulo de estratégia
• Mais filtros disponíveis em relatório de pesquisas
• Novo visual da tela de gestão dos avaliados no módulo de desempenho

Entenda com mais detalhes abaixo!

1 - Novo indicador base do tipo plano de ação

Está disponível um novo tipo de indicador base no módulo de estratégia da Elofy: o plano de ação✍️. Ideal para projetos e metas cujo atingimento não é medido por números e sim por atividades cumpridas! Entenda melhor a seguir:

O indicador base do tipo plano de ação pode ser incluído na plataforma através de importação/atualização e ser vinculado às metas simples. Ou seja, agora, quando você for importar indicadores base, você poderá escolher entre as seguintes opções: indicador maior melhor/menor melhor ou indicador do tipo plano de ação:

➕ Saiba mais: Como importar um catálogo de indicadores base e resultados periódicos de indicadores

Agora, na hora de vincular um indicador base a um contrato de metas, você saberá de antemão qual a direção do indicador:

Essa melhoria é importante pois permite que você crie projetos compartilhados entre diferentes colaboradores da empresa.

Mais uma opção para você conseguir organizar a estratégia da sua empresa de uma forma ainda mais certeira ✅

➕ Saiba mais: Como criar, editar ou inativar um indicador base

➕ Saiba mais: Como realizar uma medição no indicador base

2 - Novos filtros nos relatórios de pesquisa

Os relatórios de pesquisas da Elofy do tipo padrão, enquete, temporal e pulso ganharam um novo filtro: hierarquia de times. Anteriormente, ele só estava disponível na etapa de criação de pesquisas na seleção de público. Mas agora, também podemos utilizá-lo em relatórios 📊

O filtro classifica os times dentro das suas lógicas de hierarquia, abrindo possibilidades para incluir ou excluir equipes, dependendo do nível hierárquico:

O filtro de hierarquia de times ajuda as empresas com muitas equipes a filtrarem de forma mais prática os dados dos relatórios das pesquisas de acordo, não só com os times, mas também, a partir do nível hierarquico dentro de cada equipe. Legal, né?

Além do novo filtro de hierarquia de times, o relatório de pesquisa do tipo temporal também ganhou dois outros filtros "avaliador" e "avaliado". Com eles, fica mais fácil filtrar no relatório informações sobre participantes específicos da pesquisa. Confira:

3 - Novo visual da tela de gestão de avaliados

A tela de Gestão dos Avaliados em Ciclos de Desempenho ganhou um novo visual: mais amigável e prático. As funcionalidades não tiveram alterações, apenas foram reorganizadas de forma mais intuitiva💡

Agora, você busca as informações através de 4 filtros: usuário, gestor, time e situação. Além disso, a tela ganhou uma área de highlights com uma visão mais clara do progresso das avaliações.

➕ Saiba mais: Como acompanhar o progresso dos avaliados no Ciclo de Avaliação de Desempenho

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Esperamos que você tenha gostado das novidades! Tudo foi pensado para melhorar cada vez mais sua experiência com a nossa plataforma 🤗

Time de Produto Elofy 💙