Où :

• Vue client > Salaires > Paramètres
• Vue client > Collaborateurs/trices

Quoi de neuf :L’historisation des données de paie, nouvellement introduite, permet désormais de gérer les informations et paramètres sous forme de versions temporelles. À chaque mutation, les anciennes valeurs sont automatiquement conservées, tandis que les nouvelles sont enregistrées dans une nouvelle version à la date définie par l’utilisateur.

Ce mécanisme assure une traçabilité complète de l’évolution des données salariales, renforçant ainsi la cohérence des informations et la conformité aux exigences réglementaires (Swissdec).

Points clés :

• Fonctionnalité active à partir de janvier 2025, les années fiscales précédentes conservent l’ancien fonctionnement (une seule version)
• Grâce à l’historisation, on peut pré-enregistrer des mutations futures (ex. une augmentation de salaire) pour une gestion facilitée des paiements de salaire
• Une fois une mutation enregistrée dans un mois donné, une vue comparative s’affiche afin de présenter le changement, celle-ci sera visible de façon permanente pour garantir la traçabilité des changements
• Ces mutations seront par la suite reprises automatiquement lors de l’envoi électronique (ELM) des données salariales, en particulier pour les rapports “EMA” exigés par Swissdec (fonctionnalité en cours de construction)

Règles et fonctionnement :

• Pour un changement (ex. d’état civil) au cours d’un mois donné, la mutation doit être enregistrée dans le mois suivant
• Une fois qu’il y a eu un paiement de salaires dans un mois donné, aucune mutation n’est plus possible durant le mois en question
• Une fois des paiements de salaires effectués en 2025 ou après, les paramètres salariaux des années fiscales précédentes ne pourront plus êtres modifiés

Tutoriels :

Historisation - paramètres entreprise
​Historisation - paramètres employé(e)s

Wo:

• Kundenansicht > Personal > Einstellungen
• Kundenansicht > Mitarbeitende

Was ist neu: Die neu eingeführte Historisierung der Lohndaten ermöglicht es nun, Informationen und Einstellungen in Form zeitlicher Versionen zu verwalten. Bei jeder Mutation werden die bisherigen Werte automatisch beibehalten, während die neuen Werte in einer neuen Version mit dem vom Benutzer festgelegten Datum gespeichert werden.

Dieser Mechanismus gewährleistet eine vollständige Nachverfolgbarkeit der Entwicklung der Lohndaten und stärkt gleichzeitig die Informationskonsistenz sowie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (Swissdec).

Wichtige Punkte:

• Die Funktion ist ab Januar 2025 aktiv; für frühere Geschäftsjahre bleibt das bisherige Verhalten bestehen (nur eine Version)
• Durch die Historisierung können zukünftige Änderungen (z. B. eine Lohnerhöhung) im Voraus erfasst werden, was die Verwaltung der Lohnzahlungen erleichtert
• Sobald eine Änderung in einem bestimmten Monat erfasst wurde, wird eine Vergleichsansicht angezeigt, um die Änderung sichtbar zu machen; diese bleibt dauerhaft verfügbar, um die Nachvollziehbarkeit sicherzustellen
• Diese Änderungen werden anschliessend automatisch beim elektronischen Versand (ELM) der Lohndaten übernommen, insbesondere für die von Swissdec geforderten "EMA"-Meldungen (Funktion derzeit noch in Entwicklung)

Regeln und Funktionsweise:

• Bei einer Änderung (z. B. des Zivilstands eines Mitarbeitenden) innerhalb eines bestimmten Monats muss die Mutation im Folgemonat erfasst werden
• Sobald in einem Monat eine Lohnabrechnung abgeschlossen wird, sind keine Änderungen mehr für diesen Monat möglich
• Sobald eine Lohnzahlung im Jahr 2025 oder später erfolgt ist, können die Lohneinstellungen für vorherige Geschäftsjahre nicht mehr angepasst werden

Tutorials:

Historisierung - Firmeneinstellungen
​Historisierung - Mitarbeitenden-Einstellungen

Où : Vue client > Module Documents

Quoi de neuf : Dans le module Documents, le montant des factures est maintenant affiché. La nouvelle colonne est visible par défaut et peut être utilisée pour trier les pièces par montant (le plus haut/bas). Un filtre a également été ajouté et il est possible de rechercher par montant positif ou négatif, dans la devise originale de la facture.

Wo: Kundenansicht > Modul Dokumente

Was ist neu: Im Modul Dokumente wird nun der Betrag der Rechnungen angezeigt. Die neue Spalte ist standardmässig sichtbar und kann verwendet werden, um die Belege nach Betrag (höchster/niedrigster) zu sortieren. Ein Filter wurde ebenfalls hinzugefügt, der es ermöglicht, nach positiven oder negativen Beträgen in der Originalwährung der Rechnung zu suchen.

Où :

• Module Finances > Contrôle des factures et Paiement des factures
• Module Comptabilité > Rapprochement, Journal et Feuilles de compte

Quoi de neuf : Les filtres ont été améliorés dans les modules mentionnés ci-dessus pour permettre une recherche optimisée des montants négatifs.

Dans le module Finances, les filtres simples du montant acceptent à présent le signe négatif, qui permet une recherche exacte des montants négatifs :

Dans le Journal et les Feuilles de compte, de nouveaux filtres ont été ajoutés afin de mieux gérer la recherche des montants en devises, et afin de différencier entre les montants “absolus” et “exacts” (positifs ou négatifs), permettant ainsi un mode avancé de recherche des montants.

Wo:

• Modul Finanzen > Kreditoren freigeben & Kreditoren bezahlen
• Modul Buchhaltung > Abstimmung, Journal & Kontoblätter

Was ist neu: Die Filter in den oben genannten Modulen wurden verbessert, um die Suche nach negativen Beträgen zu optimieren.

Im Modul Finanzen akzeptieren die einfachen Filter für den Betrag jetzt auch das Minuszeichen, wodurch eine genaue Suche nach negativen Beträgen möglich wird.

Im Journal und in den Kontoblättern wurden neue Filter hinzugefügt, um die Suche nach Beträgen in Fremdwährungen besser zu verwalten und zwischen “absoluten” und “exakten” Beträgen (positiv oder negativ) zu unterscheiden, was eine erweiterte Suchfunktion für Beträge ermöglicht.

Où : Vue client > Comptabilité > Clôture > PO Créanciers & PO Débiteurs

Quoi de neuf : Dans les listes de postes ouerts (créanciers et débiteurs), lorsque des comptes spécifiques sont filtrés, la vue comparative des totaux par comptes s’adapte pour afficher le détail par compte. Cela permet aux utilisateurs de comparer plus facilement ces totaux avec le total des documents affiché dans la vue principale.

Wo: Kundenansicht > Buchhaltung > Abschluss > Offene Kreditoren & Offene Debitoren

Was ist neu: In den Listen der offenen Posten (Kreditoren und Debitoren) passt sich die vergleichende Ansicht der Totale pro Konto an, wenn spezifische Konten gefiltert werden. Dadurch können die Nutzer diese Totale leichter mit dem Gesamtbetrag der offenen Belege in der Hauptansicht vergleichen.

Où : Vue client > Collaborateurs/trices

Quoi de neuf : Une nouvelle fonctionnalité a été mise en place pour automatiser entièrement le traitement des allocations familiales. Elle garantit une conformité totale avec les réglementations cantonales et fait gagner un temps précieux aux utilisateurs lors du paiement des salaires.

Le système applique désormais automatiquement les montants corrects en fonction de l’âge de l’enfant, du canton de résidence de l’employé(e), ainsi que d’autres critères éventuels tels que le nombre total d’enfants à charge.

Dans les données personnelles de l’employé(e), lors de l’ajout d’un enfant, il est désormais possible de distinguer entre l’allocation pour enfant et l’allocation de formation, avec la possibilité de définir une date de début et une date de fin de droit à l’allocation. Le système prend également en compte les cas d’incapacité de travail pour raisons de santé chez les enfants âgés de 16 à 20 ans. Une fois ces informations saisies, les montants correspondants sont automatiquement intégrés dans le calcul du salaire de l’employé(e).

Vos avantages : Cette mise à jour permet un traitement des salaires plus précis, conforme aux exigences légales, tout en réduisant considérablement les interventions manuelles.

Wo: Kundenansicht > Mitarbeitende

Was ist neu: Eine neue Funktion wurde eingeführt, um die Verarbeitung der Familienzulagen vollständig zu automatisieren. Sie gewährleistet die vollständige Einhaltung der kantonalen Vorschriften und spart den Nutzerinnen und Nutzern bei der Lohnverarbeitung wertvolle Zeit.

Das System wendet nun automatisch die korrekten Beträge an, basierend auf dem Alter des Kindes, dem Wohnkanton der/des Mitarbeitenden sowie weiteren möglichen Kriterien wie der Anzahl der unterhaltsberechtigten Kinder.

In den Personaldaten der/des Mitarbeitenden kann beim Hinzufügen eines Kindes nun zwischen Kinderzulage und Ausbildungszulage unterschieden werden. Dabei besteht die Möglichkeit, ein Anfangs- und Enddatum für den Anspruch auf die Zulage zu definieren. Zudem berücksichtigt das System Fälle von Arbeitsunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen bei Kindern im Alter von 16 bis 20 Jahren. Sobald diese Informationen erfasst sind, werden die entsprechenden Beträge automatisch in die Lohnberechnung der/des Mitarbeitenden integriert.

Ihr Benefit: Dieses Update ermöglicht eine präzisere Lohnverarbeitung, die den gesetzlichen Anforderungen entspricht, und reduziert den manuellen Aufwand erheblich.